自分で考えて行動していかないと実力なんてつくわけがないと
思っているので、社員には、あまり細かく指示をしない、むしろ枠組みだけ示してあとは、自分の判断で進めるようにしてもらっています。
もちろん経営上、大切な数値を定義して、計測しているので、異常事態が、あればすぐに把握できるようにしていますが。

自分で、考えないで誰かが、こうしたら幸せになれます
と示してくれてその通りに行動したら幸せになれるのであれば、
簡単ですが、そうは、いきません。
例えば、よくある情報商材で、この事業をこのようにやれば、
お金持ちになれて、私のように人生が、楽しくなります的なものが
あります。
たしかに一部の人は、お金持ちになれるかもしれませんが、
それで幸せになれるかというとそうはいかないのではと思います。

自分にしても、起業当初の毎日インスタントラーメンとマックを食べていた貧乏な20代前半の時と比べると今は、お金面ではよくなっていますが、
貧乏な時より幸せかと言われてもなんとも言えないです。

ただ、当時よりも責任は、大きいし、ややこしいことも多いですが、
“仲間がいて寂しくない”という点で、幸せだなと思います。

自分にとっての本当の幸せが、何かわかるということだけでも難しいの
かもしれないですね。

自分は、いろいろと大変な思いをして、周りに信用ができる大切な人がいることが、なにより寂しくないし、幸せなことなんじゃないかということに気がつきました。

幸せが何かということも、まず、やってみないとわからないのかもしれないですね。