常に誰かしら活躍する社員が、いるというのが、経営をする上でかなり大切なのではと思います。

一人活躍する社員が、いるだけでも効果が、大きいです。
活躍する社員自身も、波に乗って楽しいでしょうし、まわりの人間も
刺激を受けて、「俺も私も、できるかも！」といった気持ちになります。
そうなると社内に活気が出て、結果、売上・利益が増えて経営的にも助かります。

チームが、盛り上がって、どんどん会社のステージが、上がると全員が、楽しいです。

どうやったら続々と社員が、活躍する、どんどん結果が出て、テンションが上がって更に、いい結果がでるという好循環が起きる環境を作るかが、勝負の勝敗を分ける気がします。