凡人の必勝戦略

短期間で大きな結果を出す天才的な人もいます。
そうありたいなと思いつつも自分はそうではないです。

おそらく大多数の人が自分と同じではないのでしょうか?

凡人はすぐに大きな結果を出せない。失敗のほうが多い。

ただ確実に勝てる方法があります。

「失敗しても気持ちを折らずに、次の挑戦をする。

諦めずに試し続ける。」という方法です。

試し続けるうちに何かしら勝てるものが出てきます。

「勝つまで諦めずにやり続ける!」戦略というほどでもないですね。笑

人事評価を昇給・降給に結びつける

・我々の存在意義
マーケティング力で日本社会をより豊かにする。

具体的には、頂いた案件で結果を出すことで
お客様の会社の収益向上を実現する。

そうすると
 粗利が増える
 給与が増える
 利益が増える

結果的に社会が経済的に豊かになることに貢献ができる。


まず、これを軸にして、評価制度と昇給・降給の制度について最近いろいろ考えています。極力フェアになるように評価制度は、定量8割にして評価者の感情が入らないようにしているものの、降給のところに関しては、今までほぼしていない(10年で1度、げきやば社員でしただけ)のでみんなの生活もあるし、悩ましいですね。

昨年の春、コロナがはじまったころよく聞いていた曲。
あのときは、感染症で自分が死ぬよりも、脆弱な自分の会社が死ぬんではないかと気が気でなかったです。

そんな状況のときに、Gareth Emeryのこの曲に救われました。

暗い状況の中で、希望を見出しうる音楽を作れるって素敵だし、すごく感謝しています。

自分もそんな仕事ができるようになりたいです。